Воронеж, 12.04.2023, 17:41

Почему в квитке по зарплате указано больше дней и не учитываются ночные смены?

Вопрос №20411628 из г. Воронеж
опубликован 12.04.2023, 17:41
Уважаемые юристы у меня к вам такой вопрос: я работаю сутки через трое получается 7-8 суток в месяц, почему в квитке по зарплате мне пишут 16 дней и часы как 8 ми часовой рабочий день, а ночные не считаются? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Ваш график сменный (статья 103 Трудового кодекса РФ), то оплачиваться должно минимум 22, но может и 23 часа (1-2 часа даётся на обед) (В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (статья 108 Трудогово кодекса РФ)).

Из этих 22-23 часов есть ночные часы (с 22 до 06 часов), которые оплачиваются в двойном размере.

Не оплачиваются в двойном размере ночные смены, а уравниваются с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом (статья 96 ТК РФ).

У Вашего работодателя также нарушения статей по оплате труда и невыплате причитающейся зарплаты (если действительно так, как Вы пишите).

Для более полного ответа необходим Ваш график и трудовой договор.

12.04.2023, 17:43
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

12.04.2023, 17:43

Задайте этот вопрос работодателю для начала

12.04.2023, 18:20
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Сутки трое

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских