Разрешен ли график работы с двумя ночными сменами подряд и оплата труда.
опубликован 04.12.2018, 00:13
Законен ли такой график работы-две ночные смены подряд затем 2 выходных опять 2 ночные смены два выходных и т д? И если - да, то какая оплата-обычная или повышенная?
Законен, если это оговорено в Вашем ТД и предусмотрено внутренними распорядками организации в которой вы работаете.
В соответствии с ст. 154 ТК РФ, каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Изменение графика работы - экспериментальное внедрение четырех смен в круглосуточном учреждении
Как правильно расставить выходные дни при сменном графике работы в медицинском отделении?
Каковы права работодателя на установление двух ночных смен подряд?
Работа по сменному графику на котельной - неправильное составление графиков и несоблюдение закона?
Законность графика работы сменами по 12 часов с двумя днями выходных
График работы с неравномерной сменой и вопросы о правомерности и дискриминации труда.
Запрос работников о сохранении старого графика работы сменного персонала
Несоответствие графика работы - нарушение правил и сроков изменения графика
Справедливость сменного графика работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут