Прокуратура выявила нарушения работодателя по учету рабочего времени на основании заявления работника

Вопрос №20412604 из г. Красноярск
опубликован 13.04.2023, 05:09

Прокуратурой проведена проверка работодателя по фактам нарушения ТК России по заявлению работника. Установленно следующее:

"Работодатель вел учет рабочего времени по фактически отработанному времени работника в дневное время. Нарушений не установлено."

Но работник работал в ночное время! А работодатель провел оплату по фиктивным табелям за дневные часы. Есть видео съёмка, есть свидетель. Есть переписка с указанием времени и дней.

Работа от выработки. Работодатель ссылаеться на оплату по выработки а не по часам. Вопрос ОБЯЗАНА ЛИ ПРОКУРАТУРА УВЕДОМЛЯТЬ ТК РОССИИ О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕРКИ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13458 отзывов

Здравствуйте. Как прямо предусмотрено ст. 27 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.12.2022) "О прокуратуре Российской Федерации" , в случаях, когда нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер административного правонарушения, прокурор возбуждает производство об административном правонарушении или незамедлительно передает сообщение о правонарушении и материалы проверки в орган или должностному лицу, которые полномочны рассматривать дела об административных правонарушениях. Соответственно, если прокурорской проверкой были выявлены признаки нарушений трудового законодательства, то сообщение о правонарушении (ст. 5.27 КоАП РФ) должно быть направлено в Госинспекцию труда.

13.04.2023, 05:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 18 минут