Нужно ли уведомлять бывшего работодателя об открытии ИП - советы юриста.

Вопрос №20416431 из г. Йошкар-Ола
опубликован 14.04.2023, 13:01

Бывший госслужащий, открыла ИП, надо ли уведомить об этом бывшего работодателя, если да, то в соответствии с какой статьей, и если нет, то на основании какой статьи

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермаков Сергей Александрович

Юрист Москва, стаж 7 лет

4.5 16662 отзывa

Добрый день!

Вы не обязаны уведомлять бывшего работодателя см. ч.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

14.04.2023, 13:03

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 19.29. Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Статья 12. Образовательные программы

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15589 отзывов

Юлия, а тут просто нет статьи, так как нет обязанности уведомлять бывшего работодателя.

После прекращения трудового договора ВСЕ взаимоотношения с работодателем прекращаются, следовательно, человек уже не гос. служащий и никого уведомлять просто не надо.

Проблем никаких не будет.

Основание закона - Трудовой кодекс РФ.

14.04.2023, 13:06

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юлия здравствуйте

Вы не обязаны уведомлять, так как это личное Ип

С уважением, Дарья Алексеевна

14.04.2023, 13:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

В соответствии ч. 5 статьи 12 Закона № 273 и статьей 19.29 КоАП РФ, работодатель, заключивший трудовой или гражданско-правовой договор с бывшим госслужащим и не пославший извещение об этом по месту прежней службы, несет административную ответственность.

Но у Вас он стал ИП - никого уведомлять не нужно.

14.04.2023, 13:09