LSN Messenger
Одинцово, 16.04.2023, 12:48

Как избежать выплаты остатка денежных средств при восстановлении на работе по статье незаконного увольнения?

Вопрос №20420547 из г. Одинцово
опубликован 16.04.2023, 12:48
Мой адвокат говорит, что если меня восстановят на работе по ст не законного увольнения то иск поданный на меня о возвращении денежных средств выделенных с городского бюджета для отработки 5 лет но уволился раньше срока. Понятно что дело после восстановления прекратится, но я после восстановления на работе, собираюсь всеравно уволиться и тогда юрист говорит, что повторно иск по тому же делу администрация не сможет подать на меня и я смогу избежать выплачивать остаток. Это правда так?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Я уже писала Вам, что в случае с увольнением после восстановления на работе, будут новые обстоятельства, поскольку увольнение будет иметь иной характер, связанный с досрочным увольнением, до истечения пятилетнего срока. Это иные основания. Моё мнение.

16.04.2023, 15:27
Оценка автора вопроса:
Да, спасибо вам
Задать вопрос юристу

Здравствуйте.

Ответ юриста получил.

Да, правда по одному и тому же основанию не получиться. И взыскать не смогут. См. ст. 1109 ГК РФ.

Просто много мнений у адвокатов а хотелось истинного ответа: (

17.04.2023, 08:56

Здравствуйте.

Мы вели разговор о том, что основания для подачи иска всё-таки имеются , а также о том, что основания при указанных Вами обстоятельствах не являются тождественными в опровержение доводов Вашего юриста.

А теперь задайте вопрос Вашему юристу, почему он, не видя иска, предполагает, что в качестве основания взыскания будет именно неосновательное обогащение? Почему Вы отдаёте предпочтение Вашему, как Вы говорите, юристу, тем более, что его правовая позиция о тождественности оснований не является верной

17.04.2023, 09:45

Здравствуйте. Ответ юриста: Речь о том, что с вас не могут взыскать, так как это противоречит ст.1109 ГК РФ

И это можно сказать не видя иска. Так как это норма прописана в законе

И ещё не знают норму: утверждением мирового соглашения сторон; ­

3) имеется ставшее обязательным для сторон и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение третейского суда, за исключением случаев, если суд отказал в выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения третейского суда.

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 14.04.2023)

ГПК РФ Статья 134. Отказ в принятии искового заявления

­

Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 134 ГПК РФ

Развернуть

1. Судья отказывает в принятии искового заявления в случае, если:

­

1) заявление подлежит рассмотрению в порядке конституционного или уголовного судопроизводства, производства по делам об административных правонарушениях либо не подлежит рассмотрению в судах; заявление предъявлено в защиту прав, свобод или законных интересов другого лица государственным органом, органом местного самоуправления, организацией или гражданином, которым настоящим Кодексом или другими федеральными законами не предоставлено такое право; в заявлении, поданном от своего имени, оспариваются акты, которые не затрагивают права, свободы или законные интересы заявителя;

­

(в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ)

­

(см. текст в предыдущей редакции)

­

2) имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон;

­

17.04.2023, 14:25

И это можно сказать не видя иска. Так как это норма прописана в законе

В законе много чего прописано, выражаясь фигурально.

Другой разговор, будет ли применим данный закон в возникшим правоотношениям? ! А он не может быть применим.

А как Вам этот закон?

Должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные

неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства (пункт 1 статьи

393 ГК РФ).

Если иное не предусмотрено законом или договором, убытки подлежат возмещению в

полном размере: в результате их возмещения кредитор должен быть поставлен

в положение, в котором он находился бы, если бы обязательство было

исполнено надлежащим образом (статья 15, пункт 2 статьи 393 ГК РФ).

Как представляется, юрист неверно определяет правоотношения сторон и закон, подлежащий применению.

Что касается требования статьи 134 ГПК РФ об отказе суда в принятии иска, Вам несколько юристов чата указали, что при указанных Вами обстоятельствах, основания увольнения тождественными не являются. Всех благ!

18.04.2023, 20:19
Оценка автора вопроса:
Думаю так и есть

3 юристa дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Это не совсем так:

1. если работодатель не откажется от исковых требований, а просто не будет являться на заседания, то при новых обстоятельствах (например вы не отработаете, что полагается) то можно подать снова иск.

2. нужно смотреть весь материал по вашему делу, чтобы правильно ответить на ваши вопросы. Много зависит от многих нюансов и действий каждой стороны...

16.04.2023, 12:53

Ваш юрист не прав. При указанных вами обстоятельствах иск суд рассмотрит.

16.04.2023, 13:20
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте.

Нашел вот такое: На основании ст. ст. 220, 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Все таки юрист прав

16.04.2023, 14:29

В вашем случае иск не будет иметь тождественных оснований. Так как в первом случае, вас незаконно уволили и суд вас восстановил на работе, что исключает взыскание средств, во-втором случае вы сами увольняетесь до истечении установленного договором срока и уже возникают основания для предъявления требований о взыскании данных средств.

16.04.2023, 14:40
Оценка автора вопроса:
спасибо вам еще раз

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 104 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 380 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 242 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 808 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 391 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 692 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5 4 302 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5 1 057 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 111 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7 13 701 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Киров
Клещенок А.М.
5 14 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5 4 700 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Одинцово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских