Задано вопросов 8, из них VIP - 4
Санкт-Петербург, 21.04.2023, 14:58

Проблемы во время увольнения из военной службы - отказ начальника заставы в предоставлении отдыха за переработку и отпуска за службу в регионе, а также проблемы с переподготовкой

Вопрос №20435075 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.04.2023, 14:58
Увольняюсь по предельному возрасту. Начальник заставы не хочет предоставлять сутки отдыха за переработку. За год службы в подразделении примерно 30 суток. На обращение по рапорту ответил, что учет времени не ведется, а предоставляются к 5 суток к отпуску, я не отношусь к начальникам групп, я простой водитель. В прошлом году дополнительных 5 суток не предоставляли как и в этом. Также есть вопрос: проходил службу в Республике Южная Осетия, в управлении решался вопрос о моей переподготовке по одной из гражданских профессий, работал со мной юрист части и группа офицеров отделения кадров о данному вопросу, решили что переподготовка мне положена, начальник управления рапорт подписал, но я не успел реализовать право на переподготовку, меня перевели к прежнему месту службы, в ПУ по СПБ, а здесь заставили заново написать рапорт на переподготовку и не подписали и не ответили письменно, просто отказали в устной форме, сказали не положено; т акже в РЮО обращался рапортом по переработке, зам нач отдела была дана команда нач-ку заставы предоставить, но в связи с ротацией не предоставили, сказали в России отгуляешь дали копию рапорта с рег. номером, резолюцией и копией рапорта, по приезду 26.04.2022 обратился рапортом по предоставлению переработки, ответа до сих пор нет, рапорт зарегистрирован, номер у меня есть. Также не предоставили дополнительный отпуск за службу в регионе, сказали нет даже смыла писать рапорт, как быть? Что делать и какие мои действия?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Максим.

1)учитывая тот фактор, что вы служили так понимаю по контракту, то не нужно никого слушать, что нет смысла и так далее.

2)Если у вас есть желание бороться и получить что вам положенно, то в таком случае я советую вам подать жалобу в военную прокуратуру, причем не письменно даже, а именно электронно, через сайт, что бы быстрее реализовать свое право.

3)Если ответа не будет или реакции на ваше обращение, то в таком случае вам через суд решать вопрос придется.

То есть, вы должны понимать, готовы вы идти или нет на это все.

4)То что вам устно ответили это не правомерно, ответ должен быть письменный.

Плюс к этому, вы не должны были писать рапорт повторно, у вас уже имелся и имелся положительный ответ.

ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О статусе военнослужащих", ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", ст. 218 КАС РФ

21.04.2023, 15:24
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Максим!

Смысл тут есть на мой взгляд обращаться в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"), они могут проверить законность всех этих действий.

Ну и принять меры к устранению нарушения Ваших прав.

На мой взгляд имеет место нарушение ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О статусе военнослужащих".

21.04.2023, 15:04
Оценка автора вопроса:

Обратитесь к военному прокурору и с административным иском в гарнизонный военный суд - ст. 218 КАС РФ и далее - всё же права у военнослужащих есть или нет?

21.04.2023, 15:22
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте. Так как вы увольняетесь по предельному возрасту, то бояться вам нечего. Требуйте своего до 'талого". Обратитесь в военную прокуратуру, ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", ст. 218 КАС РФ.

Прокурору все двери открыты, правда на вашей стороне

С уважением!

21.04.2023, 15:32

Здравствуйте, Максим.

Обращайтесь в гарнизонный военный суд с административным иском (ст. 21 КАС РФ) об отказе в предоставлении дополнительных дней отдыха, но для начала письменный отказ нужно получить.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в п. 3 упомянутой статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы (Апелляционное определение 2-го Восточного окружного военного суда от 29 июня 2021 г. по делу № 33 а-231/2021).

21.04.2023, 15:41
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

1. Согласно ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О статусе военнослужащих"

Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

2. В случае невыполнения положений указанного Закона вы вправе обратиться в военную прокуратуру.

Удачи.

21.04.2023, 15:43

Здравствуйте МАКСИМ, соглашусь что даже смыла писать рапорт на дополнительный отпуск, и особенно при увольнении со службы, нет никакого. Ничего вам уже не предоставят, и жаловаться БЕСПОЛЕЗНО! И что касается вашей переподготовки, то вы не входите в категорию военнослужащих которым она положена по закону. см. Приложение N 1. Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту. К вам этот приказ. Не имеет никакого отношения. От слова ВООБЩЕ! Вы водитель, и можете им работать где угодно! А то что вас куда то там подальше посылают, в ту же военную прокуратуру, бесполезный труд!

21.04.2023, 15:52
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Максим!

Предоставление времени для отдыха из-за ранее возникших переработок осуществляется на основании рапорта военнослужащего. Он подается непосредственно командиру. В обязанности руководителя уже входит проверить информацию по данным журнала и предоставить положенные «отгулы».

Если командир отказал в предоставлении дополнительного отдыха из-за переработки, военнослужащий может защитить свои права в военном суде.

Вам следует обращаться либо в военную прокуратуру либо в суд, есть нарушения закона

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О статусе военнослужащих"

Статья 11. Служебное время и право на отдых

21.04.2023, 16:40
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Максим, здравствуйте. В данной ситуации усматривается нарушение прав военнослужащего при увольнении, на отпуск. Вам нужно обязательно написать жалобу в прокуратуру гарнизона

В жалобе нужно обязательно сослаться на статью 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих и устав ВС РФ.

——————

Жалобу можно оформить в свободной форме и включить в нее следующие сведения:

1. Ваши персональные данные и данные о месте нахождения воинской части/службы.

2. Детальное описание ситуации, указание на факты нарушения ваших прав на отпуск при увольнении.

3. Указание на действия, которые, по вашему мнению, должны быть предприняты властями или органами руководства, чтобы исправить ситуацию.

4. Ваши требования и просьбы, связанные с данной ситуацией.

Жалобу следует направить в военную прокуратуру по месту нахождения воинской части/службы

Я рекомендую Вам также предварительно обратиться к любому юристу или к специалисту по военному законодательству, чтобы получить конкретную консультацию по вашей ситуации.

——————

Желаю Вам всех благ!

С уважением, Дарья Алексеевна

22.04.2023, 13:21
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских