Отпуск по уходу за ребенком и конфликт с командиром - отказ в должности и права военнослужащей
опубликован 29.11.2012, 15:32
Ирина, приветствую Вас.
Пока вы не ознакомлены с документами по ОШМ догуливайте отпуск и выходите на службу на свое рабочее место без опозданий и нарушений дисциплины.
В какой форме командир отказал Вам в переводе на должность писаря? Наложил отказ на Вашем рапорте? Или просто сказал нет? От этого зависят Ваши дальнейшие действия. Отказать Вам командир имеет право. Но это должен быть законный (!) отказ, обоснованный интересами службы. Лучше письменный. С ним, с письменным отказом, и можно будет дальше работать Вашему юристу по защите Ваших интересов. И с вашим рапортом о переводе на должность писаря, с отметкой о его приеме на рассмотрение.
С Уважением, Олег Ионович.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 54 минуты
Отказ устный был,я хочу подумать(других вакантных должностей нет, этот вариант единственный) была сказана такая фраза, что после вашего основного отпуска скорее всего будет увольнение, мол в полк хочу набрать только связистов,хотя мое образование позволяет стоять на должность писаря.
Вот и хорошо. И подайте корректный рапорт с просьбой поставить Вас на вакантную должность писаря. Укажите свое образование, опыт, благодарности по службе, семейное положение и источники благосостояния и.т.д. Пусть подумает как Вам отказать с точки зрения права. А не придумает, Вам же лучше. ))
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имею ли я право вновь взять отпуск по уходу за пребенком?
Должность которую, мне предлагают меня не устраивает, могу ли я написать рапорт на продление контракта не имея должности?
Сокращение должности в отпуске по уходу за ребенком - законность и возможные действия
Обязан ли командир предоставить должность или может вывести в распоряжение?
Вопрос восстановления должности после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при изменении руководства
Военнослужащая по контракту осталась без должности и дохода из-за неправомерных действий командира
Во время нахождения в отпуске в части пошли организационно - штатные мероприятия, моя должность сокращена.
Отпуск по основной должности сохранится при работе по совместительству
Военнослужащая в отпуске по уходу за ребенком сталкивается с отказом командира
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут