Возможно ли восстановиться на рабату?

Здравствуйте, посоветуйте пожалуйста. Муж работает сутки через трое. в 16:30 ушел с работы поднялось давление сам доехал до бальницы (справка имеется) после больницы на работу не пошел, до начальства не дозвонился. утром начальник из за неприязненных отношений предложил ему уволиться по собственному желанию или уволит по статье за прогул начальник собрал служебные записки с охранника и диспетчера и сам написал, но директору не показал мол сам уволится. Муж написал по собственному желанию, директор подписала на следующий день муж написал отзыв о заявлении по собственному желанию. Начальник тогда взял эти служебные записки и понес к директору, директор всех вызвала и говорит мужу что лучше бы он уволся сам а иначе по статье пойдет. И он уволился по собственному желанию. Потом подумав мы решили подать в суд. Можем ли мы подать в суд так как его принудили уволиться по собственному желанию, сможем ли мы это доказать если есть свидетели которые писали служебные записки, и еще считается ли прогулом если он пошел в больницу(справка имеется) ведь это уважительная причина и уволить за прогул они не могли они должны были сделать дисциплинарное взыскание, до этого он работал безупречно и ни каких служебных записок не было. и если они хотели его уволить за прогул почему не взли с него обьяснения считается ли это нарушением. Подскажите как поступить сможем ли мы доказать что его принудили уволиться и будет ли считаться этот прогул, как прогул по уважительной причине.