Перевод сотрудника на должность воспитателя - когда и на что опираться?

Вопрос №20441635 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 24.04.2023, 12:10

Можно ли перевести сотрудника на должность воспитателя если он имея среднее профессиональное образование проходит переобучение по педагогическому направлению. Когда нужно переводить когда закончит переобучение или когда только поступил. На какие нормативные акты следует опираться при переводе сотрудника воспитателем.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калмантаева Анна Николаевна

Юрист Оренбург, стаж 17 лет

4.9 2446 отзывов

Здравствуйте, Светлана.

Требования к образованию и обучению Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации

Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544 н «Об утверждении профессионального стандарта „Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)“

Да, сотрудника можно перевести на должность воспитателя, если он имеет среднее профессиональное образование и проходит переобучение по педагогическому направлению.

Перевод сотрудника может осуществляться после того, как он закончит переобучение и получит соответствующий сертификат.

24.04.2023, 12:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация