Могу ли через суд добиться оформления на работу и взыскать моральный ущерб?
опубликован 15.12.2004, 21:40
Обращаюсь к Вам по такому вопросу:
Я работаю врачом, в частной клинике почти 1 год, без официального оформления и трудовой книжки. Сначала был оформлен договор на испытательный срок 3 месяца. Далее был оформлен договор на 3 месяца. Сейчас я работаю без договора уже 3 месяца. Но я хочу работать официально и чтобы у меня шёл стаж работы. Это важно, потому что я врач - рентгенолог.
1.Правомерно ли руководства клиники?
2.Могу ли через суд добиться оформления на работу и взыскать моральный ущерб?
3.Посоветуйте что мне предпринять в данной ситуации?
С уважением Алексей.
Почему Вы решили, что Вы не работаете официально и у Вас не идет стаж?. Ведь вы сами говорите, что заключали как минимум два договора. Поскольку после заключения как первого, так и второго договора Вы работаете, то трудовой договор считается заключенным на определенный срок. Что касается записи в трудовой книжке, то вы имеете право потребовать письменно в виде заявления, чтобы вам выдали копию приказа о приеме на работу и сделали запись в трудовой книжке. Если этого сделано не будет, то вы можете обратиться в суд, а также в Гострудинспекцию.
Если Вам необходима более предметная помощь, можете обратиться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Последний год работала в частной клинике.
Имели ли право не выдать пособие по рождению ребенка (жена не работает)?
Проблемы с трудоустройством врачом-стоматологом в частной клинике - законные действия
Гл. врач нашего медицинского учреждения работает безответственно и использует несуществующий стаж в частной клинике
В кадрах мне сказали, что работа в частной клинике мне не будет зачтена в специальный стаж, дающий право на повышенную ставку.
Спорный диагноз - что делать, если результаты УЗИ в частной клинике не совпадают с областным кардиоцентром?
Как бороться с нарушениями этики врача и защитить престиж клиники - пути решения проблемной ситуации
Права врача и клиники в контексте оказания услуг - отказ и выбор пациента
Возможные варианты оформления на работу врача в медицинской клинике - трудовой договор, договор подряда или по совмещению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут