Может ли работодатель, не заплатить заработную плату и удержать трудовую книжку, или уволить по статье,
Вопрос №20475150
из г. Чита
опубликован 08.05.2023, 09:05
опубликован 08.05.2023, 09:05
Может ли работодатель, не заплатить заработную плату и удержать трудовую книжку, или уволить по статье, если я не напишу объяснительную при увольнении?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Закон не обязывает работника предоставлять работодателю объяснительную.
В соответствии со ст.193 ТК РФ:
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
С уважением.
08.05.2023, 12:20
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Нет, не может. Просто составится Акт со свидетелями, что отказался давать объяснительную. Подача объяснительной это не обязанность, а право работника.
08.05.2023, 09:15
Можно подробнее опишу Вам ситуацию?
08.05.2023, 09:17
Нет, не может. Просто составится Акт со свидетелями, что отказался давать объяснительную. Подача объяснительной это не обязанность, а право работника.
08.05.2023, 09:15
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чите
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Консультации по трудовому законодательству
17
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Похожие вопросы
Ревизия и смена персонала в кофейне - Может ли работодатель удерживать заработную плату в случае недостачи?
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Как можно получить заработную плату, трудовую книжку, если по каким-то причинам не можешь или не хочешь ехать в офис?
Имеет ли право ЖКХ удержать заработную плату с карты за долг за квартплату. Без ведома хозяина.
Имеет ли право удержать заработную плату владелец магазинов за недостачу.
Возможное заголовок:\nСтолкновение интересов
Возможность УИК задерживать заработную плату при исполнении работ по уголовно-исполнительному кодексу - о какой статье идёт речь?
Может ли бывший муж получать заработную плату меньше МРОТ, платя алименты?
Правомочность работодателя удерживать 100% заработной платы за ошибочное начисление чужих средств
Может ли работодатель удержать плату за обучение при увольнении на пенсию?
Могу ли я быть уволенным по статье и удержать заработную плату, если на складе обнаружены недостачи и излишки
Изменение формы выплаты ЗП - почему перешли на наличные и как разобраться в текущей ситуации?
Спор о выплатах при сокращении штата и отпуске
Работодатель намерен удержать заработную плату после несостоявшейся кражи - каковы мои права?
Помогите Может ли УЗИ удержать заработную плату по совместительству при выполнении исправительных работ.
Имеют ли право судебные приставы в 100 % размере удержать заработную плату? Если нет, то куда обращаться с жалобой?
Как перевести среднюю заработную плату 1981-1985 года в заработную плату 2015 года?
Отсутствие инвентаризации и задолженности по заработной плате - права и обязанности работодателя
Как вернуть удержанную заработную плату после прекращения взыскания - опыт автора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут