Вопос: когда увольнять работника - 17 декабря в последний день предупреждения или по выходу из больничного.
Вопрос №204761
из г. Тольятти
опубликован 16.12.2004, 09:43
опубликован 16.12.2004, 09:43
Прошу вас помочь в разрешении следующей ситуации: работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, срок истекает 17 декабря, но 14 декабря работник показал больничный и сейчас находится на больничном.
Вопос: когда увольнять работника - 17 декабря в последний день предупреждения или по выходу из больничного.
Заранее, большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Юля!
Вы можете уволить работника 17 декабря, но при условии, что в этот же день вручите ему трудовую книжку и произведете полный расчет. При этом имейте в виду, что вызывать его для этого на работу будет неправомерно. Если уволите 17-го, но рассчитаете и вручите трудовую книжку позднее - он сможет обратиться в суд за взысканием оплаты вынужденного прогула.
16.12.2004, 10:26
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
5
38
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 399
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 35 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Галкина О.Н.
5
9 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Процедура увольнения работника, подавшего заявление при нахождении в болезни - когда уволить и каким документом руководствоваться?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Какой день будет считаться днем увольнения работника - 18 или 19 декабря (вторник)?
И могут ли его по выходу из больничного заставить переписать заявление или застравить отрабатывать 2 недели?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Но работник заболел и пришел с больничным 23 декабря.
Если работник находится на больничном и увольняется по собственному желанию
Прошу Вас помочь разобраться в следующей ситуации: работник в своем заявление об увольнении написал
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут