Месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и исполнил свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).

С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 13 890 рублей. Его размер определяется по медианной зарплате, а не по прожиточному минимуму, как было раньше.

НО!

З/плата складывается не только из оклада, но и из других платежей

С МРОТ нужно сравнивать только начисления по окладу или тарифной ставке с учетом компенсационных и стимулирующих надбавок, которые предусмотрены системой оплаты труда. Исключение действует для районного коэффициента и надбавки за работу на Крайнем Севере – их начисляйте уже на зарплату. То есть зарплата без районного коэффициента и «северной надбавки» должна быть не меньше регионального или отраслевого минимума.

Компенсационные и стимулирующие выплаты устанавливаются к окладу (должностному окладу) работника, а заработная плата, включающая в себя соответствующие выплаты, не может быть менее МРОТ.

10.05.2023, 11:16

Задать вопрос юристу

Бурыкин Эдуард Александрович

Юрист из города Иркутск, стаж 25 лет

4.9 3774 отзывa

Ни один работодатель не может платить своим сотрудникам меньше этого минимума. Это касается любых профессий, но речь идет о начислении за полностью отработанный месяц, так что если сотрудник работает на полставки, то и МРОТ для него будет в два раза ниже.

С 2018 года минимальный размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума. Поэтому с 1 января 2023 года МРОТ составил 16 242 рубля.

10.05.2023, 11:17

Спросить юриста

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29775 отзывов

Да, может, так как ЗП складывается не только из оклада.

10.05.2023, 11:12

Спросить юриста

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12195 отзывов

Здравствуйте

С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 13 890 рублей. Его размер определяется по медианной зарплате, а не по прожиточному

10.05.2023, 11:13

Спросить юриста

удалён

Приветствую Вас!

Согласно действующему законодательству РФ, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается государством и обязателен для всех работодателей. На 2021 год МРОТ составляет 12 792 рубля в месяц.

Если ваш оклад составляет менее МРОТ, то это является нарушением закона со стороны работодателя. В такой ситуации вы можете обратиться к профсоюзам или органам надзора за защитой своих прав.

Важно отметить, что помимо основной зарплаты вам могут начислять дополнительные выплаты и льготы: компенсацию проезда до работы, питание в столовой детского сада и другие привилегии. Обращайтесь к своему работодателю за информацией по этому поводу.

Надеюсь, данная информация была полезна для вас!

10.05.2023, 11:13

Спросить юриста