МСЭ установило 3 группу, но она у меня уже была, а слов приступить к работе нет.
Вопрос №2048288
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.11.2012, 17:15
опубликован 30.11.2012, 17:15
В листке нетрудоспособности направили на МСЭ. МСЭ установило 3 группу, но она у меня уже была, а слов приступить к работе нет. Должны ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена!
Вам не установили 3 группу а подтвердили повторно эту группу инвалидности.
Если вы работает и наличие 3 группы , ранее не препятствовало вашей работе, то вы обязаны выйти на другой день после заседания МСЭ , либо после закрытия больничного листа..
01.12.2012, 16:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Но признан инвалидом 15.07.2008 г. на основании справки МСЭ.
На работе составили акт об отсутствии меня на работе в понедельник, когда я проходила МСЭ.
Как правильно заполнить лист нетрудоспособности, если больничный до 25, но увольнение - 26 числа?
Право допустить работника к работе при отсутствии заполненной графы приступить к работе при получении 3 группы инвалидности
Что делать с днями между больничным и установлением инвалидности?
Какую статью применять при увольнении работника
Порядок оплаты пособия по временной нетрудоспособности при смене места работы
Нужно ли мне выходить на работу 26 сентября, если в листе нетрудоспособности указано начало работы 27 сентября
Вопросы о возможности получения листка нетрудоспособности или отпуска без содержания заработной платы при наличии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут