Увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком - веская причина увольнения, не требующая компенсаций данный на курсы повышения квалификации

Вопрос №2048616 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.11.2012, 19:58
Увольнение по собственному желанию в связи с невозможностью продолжения работы по причине необходимости ухода за ребенком... до 8 лет.. или до 14 лет-уважительная причина увольнения (чтобы не компенсировать расходы работодателя на курсы повышения квалификации)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Виктория!

Статья 249 Трудового кодекса РФ предусматривает обязанность работника возместить расходы связанные с его обучением в случае увольнения без уважительных причин. В трудовом законодательстве отсутствует определенный перечень оснований, которые могут быть признаны уважительными для расторжения трудового договора по инициативе работника. Некоторые из них имеются в части 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ, однако перечень не является закрытым.

Стороны вправе самостоятельно определить основания, которые будут признаны уважительными в трудовом или ученическом договоре. В том случае, если договор между работником и работодателем не относит к уважительным причинам необходимость ухода за ребенком до 8 или 14 лет, решение об уменьшении размера затрат связанных с обучением может быть принято судом.

30.11.2012, 23:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских