Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Чусь Светлана

1.9k

Задано вопросов 58, из них VIP - 0

Чита, 13.05.2023, 11:13

Могу ли я пожаловаться в трудовую инспекцию по поводу возврата денежных средств за питание?

Вопрос №20486999 из г. Чита
опубликован 13.05.2023, 11:13

Работаю на предприятии. Нам в обязательном порядке сказали завести карты банка Открытие, на которые начисляются деньги за питание. Расплатиться картой можно только в столовой, другие операции не проходят. Снять деньги или что-либо другое с ними сделать нельзя. Только оплата питания в столовой. Я никогда не пользовалась столовой, питаюсь самостоятельно, соответственно, все эти деньги за питание от предприятия «капают» на эту карту. Планирую увольняться и забрать эти деньги. Но мне сказали, что при увольнении карта сгорает и все неиспользованные деньги с этой карты переходят к работодателю. Могу ли я пожаловаться в трудовую инспекцию по поводу возврата денежных средств за питание?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Можете подать жалобу, поскольку подобные распоряжения вашего работодателя являются незаконными.

13.05.2023, 11:14

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13673 отзывa

Каждый вправе жаловаться куда угодно.

13.05.2023, 11:16

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Никак вы их не заберёте. питались бы, кто вам не давал?

13.05.2023, 11:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день!

В соответствии с законодательством РФ, работодатель обязан предоставлять своим сотрудникам питание в течение рабочего дня. Однако, если вы не пользуетесь столовой и самостоятельно обеспечиваете свое питание, то начисление денег на карту банка Открытие может быть неправомерным.

Если вы увольняетесь и на вашей карте остаются неиспользованные средства за питание, то работодателю нет права забирать эти деньги. В соответствии с законом «О защите прав потребителей», все нерасходованные средства должны быть возвращены потребителю (в данном случае – вам).

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по поводу возможности получения компенсации за неиспользованный льготный вид оплаты – это будет зависеть от конкретных условий вашего контракта и положений коллективного договора.

Также рекомендуется направить официальное запрос работодателю о возможности вернуть неизрасходованный баланс на карте после увольнения. Если ответ будет отрицательным или задерживаться, то можно обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

13.05.2023, 11:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Рощина Юлия Геннадиевна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

3.9 5848 отзывов

Вы написали "...В соответствии с законодательством РФ, работодатель обязан предоставлять своим сотрудникам питание в течение рабочего дня..." - с чего вы это взяли? Трудовой кодекс не обязывает кормить сотрудников...)))

13.05.2023, 13:39

Спросить юриста