Как нам грамотно подать рапорт чтобы его приняли?

Здравствуйте, Марина! Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Т.е. как бы "грамотно" Вы бы его ни подали, будет отказ, т.к. в силу Указа Президента РФ контракты продлены до окончания мобилизации. Увы, но эту норму ни одно должностное лицо Министерства обороны, прокуратуры или суда не смогут игнорировать.

Здравствуйте Марина!

В данном случае, несмотря на то, что формально действует указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» в силу которого

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Можно попробовать уволиться с военной службы по окончанию контракта с учетом объявления о том, что мероприятия по проведению частичной мобилизации завершены.

Официально подтвердил завершение мобилизации Президент РФ. Ответы на вопросы журналистов • Президент России (kremlin.ru)

Поскольку это было объявлено Президентом РФ, то стоит исходить из его статуса Верховного Главнокомандующего, а следовательно, в силу ст. 13 ФЗ «Об обороне»

Верховный Главнокомандующий Вооруженными Силами Российской Федерации в пределах своих полномочийиздает приказы и директивы Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Российской Федерации, обязательные для исполнения Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями и органами.

Но в этом случае, в войска должен прийти соответствующий приказ или директива исходя из которых следует, что указ о мобилизации не действует и увольнение производится в общем порядке, на основании ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы.

В связи с чем, подаете рапорт об увольнении ссылаясь на объявлении Верховным Главнокомандующим о прекращении периода частичной мобилизации, а следовательно истечение срока действия контракта, что и предполагает возможность увольнения.

Здравствуйте, Марина! По вашему вопросу:

------------------------------------------------

1. Смысла нет никакого что-то куда-то писать, везде будет отказ

2. Поскольку в соответствии с Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", почти все действующие контракты автоматически продлены до окончания СВО

3 Указом установлен исчерпывающий перечень оснований для расторжения контракта:-по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

-по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе

- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы

4. Рапорт, хоть даже если и примут, то в увольнении в связи с истечением срока контракта, вашему мужу будет отказано, и-ни прокуратура, ни суд, здесь, к сожалению, не помогут

5. В принципе, он и сам все это должен знать и понимать

МАРИНА, да как хотите его пишите, при окончании контракта, его продлят автоматически, на основании Указа Президента от 21 сентября 2022 года № 647 (далее – Указ № 647). От вашего желания, НИЧЕГО НЕ ЗАВИСИТ. ЭТО ЕГО ПРОФЕССИЯ! УДАЧИ ВАМ.

Дело в том, что не важно Ваше мнение.

По закону и Указу Президента... контракты всех военнослужащих продлеваются до момента завершения мобилизации и СВО.

Таким образом, уволиться с военной службы сейчас можно по здоровью либо по предельному возрасту.

Ваш рапорт отклонят в период частичной мобилизации.

Жаловаться в военную прокуратуру следует, когда будут нарушать Ваши права.

А пока нет оснований для жалоб, как и нет оснований для увольнения.

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», ч. 5 ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»