Продление основного отпуска по болезни

Александр, обратитесь с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Вам должны были продлить отпуск на основании того, что был открыт больничный лист.

Действия воинской части можете оспорить через военную прокуратуру или военный суд.

- см. ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", ст. 218-220 КАС РФ, ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих"

Нет, конечно, командованик поступило неправомерно))))

Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

(ст. 29 часть 18 «Положения о порядке прохождения военной службы")))

Поэтому в сложившейся ситуации на основании отказа и изданного приказа об исключении Вас из списков части обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру (ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1)))

В соответствии с п 18 ст 29 УказаПрезидента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"):

18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

В илу ст. 10 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 1999 года)

С военнослужащими (гражданами, проходившими военную службу по контракту и имеющими воинское звание высшего офицера), достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу, контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок

При увольнении с военнослужащим должна быть проведена беседа, что отражается в листе беседы. В отпуске вы не обязаны посещать беседу, поскольку это ваше личное время. Соответственно, увольнение незаконно. Обращайтесь в прокуратуру, либо в суд.

Не вполне правомерно - обратитесь к военному прокурору и в гарнизонный военный суд с административным иском - ст. 218 КАС РФ и далее.

Это если реально при увольнении не выплатили всё положенное - то есть за дни отпуска и нетрудоспособности. Если всё компенсировали - то права не нарушены!

Здравствуйте АЛЕКСАНДР, командование поступило правомерно. Более того перед увольнением при достижении предельного возраста, отпуск могли не предоставлять, а выплатить за него компенсацию. А это обоснование моего ответа. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск согласно абз. 1 п. 5 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В этом случае, командование не имеет права лишить военнослужащего основного отпуска в период прохождения военной службы. Предоставление основного отпуска военнослужащему перед увольнением зависит от его командования.

УДАЧИ ВАМ.

Здравствуйте 🤝

Правомерно поступило командование, если Вы были на амбулаторном лечении

————

Ниже поясню почему

Если Вы военнослужащий, то издать приказ об увольнении конечно могут, достигнут предельный возраст

🔴Запрещено исключение военнослужащего из списков личного состава части в период его нахождения на стационарном лечении. На амбулаторном же - могут исключить.

Правовое обоснование статья 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:

военнослужащий находится на стационарном лечении;

——————

Желаю Вам всех благ!

С уважением, Дарья Алексеевна

В случае болезни, полученной во время основного отпуска, срок отпуска может быть продлен, но не более чем на весь период болезни. В данной ситуации нужно прояснить, была ли каждая болезнь связана с предыдущей и продолжением ее последствий.

По поводу приказа об исключении из списков части по достижении предельного возраста, следует отметить, что командование имеет право принимать решения об исключении граждан из списков военнослужащих по достижении предельного возраста в соответствии с законодательством РФ и другими нормативно-правовыми актами. Нужно уточнить, был ли данный приказ выдан до или после подачи Вами рапорта на продление отпуска.

Также важно обратить внимание на то, были ли выплачены все социальные выплаты и компенсации, предусмотренные законодательством РФ, в случае принятия решения об исключении из списков военнослужащих.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.02.2023) Вопросы прохождения военной службы (вместе с Положением о порядке прохождения военной службы)