пожалуйста что мне делать если работодатель отказал мне в лёгком труде по беременности, заставляют брать больничный лист
опубликован 15.05.2023, 12:01
Статья 254 ТК РФ — Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Легкий труд беременных женщин — это обязательная мера для работодателя и работодатель не имеет права отказать беременным в предоставлении вакансии и труда, которые исчерпывают возникновение неблагоприятных производственных факторов. Оплата подобной работы не должна снижаться, средний заработок при этом сохраняется.
Если ваша компания не может на данный момент предложить легкий труд, в таком случае предусмотрено отстранение от работы. И возобновить ее дозволено только тогда, когда произойдет устранение негативных производственных факторов, а также перевод на легкий труд. Пр этом урезать заработную плату Вам не имеют право. То есть работать вы не будете, но будете получать тот же заработок, что и при осуществлении должностных обязанностей.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Пишите жалобу в трудовую инспекцию, работодатель поступил неправомерно
А с какими документами можно обращаться в трудовую инспекцию?
На работе скорую вызывайте
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Меня не допускают на рабочее место, заставляют брать больничный лист или делать тест на ковид. Температуры нет.
Предприниматель сказал не брать больничный лист, т.к он его не оплатит. У коллеги лист больничный даже не взяли. Что делать?
Незаконная отмена выплат за больничный и отпуск - мои права в качестве сотрудника ИП вопреки начальнице
Операция по замене сустава - права и выплаты для безработных
Сколько дней в году можно брать больничный лист?2.Сколько дней в году оплачивается больничный лист?3.Сколько дней
Беременной женщине дали справку о легком труде. Работодатель отказал ей в этом. Что делать?
Директор отказывает принять больничный лист. Больничный лист по уходу за ребёнком инвалидом.
Влияет ли дата предоставления больничного листа на продолжительность оплачиваемого отпуска по беременности и родам?
Правомерно ли отказывать работнику в оплате больничного листа и требовать написание административного на время нетрудоспособности?
Нахожусь на больничном и решил уволиться, имею ли я право не предоставлять работодателю больничный лист. Больничный еще не закрыт.
Незаконное взыскание переплаты по больничному листу и декретным - мои права и обязанности
Отпуск по уходу за ребенком - Необходим ли больничный лист по беременности и родам и какие выплаты положены
Отказывают в легком труде и хотят отправить в отпуск за свой счет - как поступить в данной ситуации?
Мне отказано в легком труде при беременности. Работаю официально в пятерочке! 6 месяц беременности. Что делать и как быть?
Отказ в выдаче больничного листа по беременности из-за обходного листа на флюорографию - что делать?
Как передать военкомату электронный больничный лист? Электронный больничный лист - это лист нетрудоспособности?
Какая процедура действует для беременных на бирже труда при наступлении 30 недели?
Возможность оплаты больничного листа по беременности и родам без предварительной регистрации на учете
Правда ли,что чем раньше принесешь справку о лёгком труде (беременность), тем больше выплатят декретные (по сумме)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут