Как получить характеристику с места работы в условиях отказа начальства - советы по действиям

Вопрос №20501938 из г. Калуга
опубликован 19.05.2023, 10:07

Как можно исправить сложившуюся ситуацию. Мне потребовалась характеристика с места работы для трудоустройства в другую организацию. С целью её получения, я неоднократно обращалась к нынешнему начальнику. Он каждый раз обещает сделать её в ближайшее время. И каждый раз возникают причины, препятствующие выдаче этой характеристики: то сотрудник отдела кадров заболел, то он ушёл в отпуск, и т. д., и т. п. Телефон отдела кадров мне никто не даёт, в Интернете его тоже нет. Там есть только телефон начальника, с которым я уже разговаривала. Догадываюсь, что можно послать письмо с уведомлением и с запросом характеристики по официальному адресу организации, но не знаю точно, где можно официально узнать действующий адрес организации. Взять с собой свидетелей на разговор с начальником тоже не получится, т. к. предприятие закрытое. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данном случае, чтобы поскорее получить характеристику.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Новицкая Александра Васильевна

Адвокат Кемерово, стаж 8 лет

4.8 24 отзывa

В вашем случае обращаться только письменно. Отказ в выдаче характеристики можно обжаловать в трудинспекцию либо в суд

19.05.2023, 10:27

Большое спасибо за квалифицированный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30725 отзывов

Письменно просите предоставить характеристику, но если руководитель не желает её вам писать, то даже по решению суда вам напишет одно слово: Характеристика и подпись. Всё, решение суда исполнено.

Сами понимаете какая вас ждёт в итоге характеристика. Пусть ваш предполагаемый новый руководитель пообщается снынешним, и наверное найдут точки соприкосновения.

19.05.2023, 11:18

Большое спасибо! Характеристика нужна мне для соблюдения требуемого списка документов для поступления на новую работу. Так что, вполне возможно, что формально сгодится и слово "характеристика". А если какие сомнения, пусть, действительно, позвонит сам.

Спросить юриста