Работаю в частной аптеке, по совместительству, беру ночные смены.
опубликован 02.12.2012, 05:47
Уважаемая г-жа Казанцева!
Вы написали, какой режим труда был установлен вам при приеме на работу?
Если вы поступили на работу по скользящему графику, то работа в выходные и праздничные дни - законна.
Если вы поступили на работу пятидневку с двумя выходными днями ( суббота и воскресенье) то привлечение вас к работе в другие выходные и праздничные дни - допустимо только с вашего согласия ( смотри ст.259 ТК РФ.
Если аптеке нужен гражданин с работой по скользящему графику, а вы работать по данному графику не можете - то возможно увольнение
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правильно ли я сделал и законны ли мои претензии к работодателю?
Могули я работать только в дневную (первую) смену и как это закреплено законодательством.
Неравномерное рабочее время сторожей в детском саду вызывает недовольство сотрудников
Праздничный день и оплата труда на предприятии непрерывного производства
Продиктовано это тем, что работники устно договорились о распределении смен между собой.
Свистопляска с графиком работы - нарушение КЗОТ и неравномерная зарплата
Нарушение закона - работодатель ставит мужа только на ночные смены, хотя дневные смены на предприятии не отменены
Права вдовы с несовершеннолетним ребёнком - возможность отказа от работы в ночные смены
Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут