Как разделить отпуск летом, имея детей разного возраста и много событий в мае?
опубликован 02.12.2012, 10:53
Имею ли я право взять отпуск летом? Детям:6 лет, 10 лет, 17 лет. И могу ли я разделить его на пополам так как у меня 3 выпускных в мае 2013 г и затем 1 первокласник, например 14 дней на конец мая остальное на конец августа?
Согласно подп."б" п.3 Постановления Совета Министров СССР от 22.01.1981 г. № 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" (действующим до настоящего времени), работающим женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, предоставляется первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 18 минут
законом не закреплено вам точно давать отпуск в нужное вам время. Договаривайтесь с администрацией, разбить отпуск на 2 части можете по 14 дней.
если вы проживаете в местности приарвненной к районам Кранего Севера,в таком случае Трудовым кодексом предусмотрено ,что
По просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до восемнадцати лет, поступающего в образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования, расположенные в другой местности. При наличии двух и более детей отпуск для указанной цели предоставляется один раз для каждого ребенка.
Если вы не проживаете в данном районе,тогда общий порядок предоставления отпусков и разделения на части: согласно графика или по соглашению с работодателем.
Можете.При наличии несовершеннолетних детей работодатель обязан предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в нужный период. Трудовым кодексом предусмотрены еще дополнительный отпуск, отпуск без содержания.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Расчет отпуска при уходе за ребенком - сколько дней положено с апреля 2013 по май 2016?
Вопрос о правах на отпуск перед уходом в декретный отпуск в организации
Вопросы о праве на отпуск после декретного и его продолжительности
Право ли работнице, начинающей декретный отпуск в марте 2014 года, взять отпуск перед декретом продолжительностью 28 дней?
Как рассчитывается оплачиваемый ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Право на отпуск после декретного отпуска и сведение к минимуму финансовых потерь
Возможно ли взять отпуск после окончания декретного отпуска?
Работник просит предоставить ему отпуск в декабре 2013 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут