Начальник принудил написать заявление на увольнение, но можно ли получить выплаты за работу и неотгуленный отпуск?

Вопрос №20506064 из г. Хабаровск
опубликован 21.05.2023, 10:21

Начальник принудил написать заявление на увольнение. По собственному желанию. Внятную причину увольнения не объяснил. Сделал мне замечание о том что я был на работе непобритый. Слышал что лучше такие заявления не подписывать. Т.к можно с руководства добиться выплаты за 2 мес и за неотгуленный отпуск. Возможно ли получить эти выплаты спустя месяц подписания заявления на увольнение по собственному желанию

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Строительный альянс"

Юридическая фирма Сибай, стаж 10 лет

4.9 2743 отзывa

Если начальник "предлагает" уволиться" по собственному желанию, то Вы можете согласиться и уволиться по соглашению сторон на основании ст.78 ТК РФ на обговоренным условиях; например в выплатой 1-2 выходного пособия в размере среднего заработка. Оснований по инициативе работодателя НЕТ (н-р за прогул).

Можете обратиться в прокуратуру и написать что увольнение было по принуждению.

21.05.2023, 10:31

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Золотухин Владимир Викторович

Юрист из города Владивосток, стаж 20 лет

4.7 4863 отзывa

Конечно. При получении расчета Вам все должны выплатить

21.05.2023, 10:23

Спросить юриста

Антон

Автор вопроса

0 отзывов

Расчёт мне выдали на карту в тот же день. В день написания заявления на увольнение. Но только зп за месяц

21.05.2023, 10:25

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25045 отзывов

Здравствуйте.

Поскольку у Вас получается увольнение по собственному желанию, то зарплата положена только за фактически отработанное время. Плюс расчет за все неиспользованные отпуска.

Либо судиться с работодателем и доказывать, что Вас вынудили уволиться по собственному желанию. Тогда сможете восстановиться на работе.

С уважением.

21.05.2023, 13:04