Правомочно ли назначение меня материально ответственным лицом на орг. технику в учебных кабинетах как заместителя директора по ИКТ? Как отказаться от этого назначения и какие могут быть последствия? - Ольга
Вопрос №2051397
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.12.2012, 20:27
опубликован 02.12.2012, 20:27
Я работаю в школе-интернате для детей с ограниченными возможностями здоровья заместителем директора по ИКТ. Директор издает прика, о назначении меня материально ответственным лицом на орг. технику в учебных кабинетах с заместителя директора по АХР, остальная орг. техника (в каб. директора, бухгалтерии) остаётся на зам. дир. по АХР. Правомочно ли это? На основании чего, могу не согласиться с этим приказом? И какие репресии могут последовать за отказом.
Спасибо. Ольга.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, уточните что означает ИКТ?
05.12.2012, 12:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 дня
ИКТ - это информационно-коммуникационные технологии. По другому , можно сказать. что я заместитель директора по информатизации в школе-интернате. Занимаю эту должность 4 года. Есть должностные обязанности, под которыми стоит моя подпись. Пункта "Материальная ответственность" за орг.технику в ней нет.
Спасибо. Ольга
06.12.2012, 22:50
Этот прказ - бессмысленый. Полная материальная ответственность в данном случае может быть предусмотрена трудовым договором. Что касается ограниченной материальной ответственности, то ее несет любой работник, если причинил прямой вред неисполнением обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и иными локальными нормативными актами. А приказ о возложении материальной ответственности - что он есть, что его нет.
07.12.2012, 08:49
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Введение новой должности в школе - можно ли сделать техника материально-ответственным лицом?
Может ли директор школы быть материально ответственным лицом
Вопрос о выполнении приказа о назначении ответственного за платную образовательную услугу в Школе дошкольника
Назначение заместителя директора по учебно-воспитательной работе ответственным за школьное питание - возможность и ответственность
Правомерно ли не начислять коэффициент специфики за работу с детьми с ОВЗ заместителю директора школы по учебно-воспитательной
Основания для перевода заместителя директора школы в учителя - права и возможности директора
Права и полномочия заместителя директора по АХЧ в отношении доступа в кабинеты и использования основных средств
Изменения в оплате труда бюджетников - директор снимает доплату с заместителя и добавляет ее другому заместителю - правомерно?
Может ли директор юридического лица быть подотчетным и материально ответственным лицом после сокращения заместителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут