Как утвердить структуру организации и наделить структурные подразделения официальным статусом?
опубликован 17.12.2004, 13:45
В нашей организации фактически есть структурные подразделения: склад, бухгалтерия, монтажный участок и др. Но нигде это не зафиксировано: ни в штатном расписании они не указаны, ни в труд. Книжках работников. Что нужно сделать, чтобы названия структурных подразделений приобрели официальный статус: утвердить структуру организации или др.? Должны ли при этом быть отдельные положения о подразделениях? Большое спасибо.
Уважаемый Николай!
Действительно для того, чтобы подразделения Вашего предприятия официально существовали, необходимо утвердить их приказом директора по предприятию. Кроме того, Положение о структурных подразделения также необходимо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Требуется лицензия на медицинскую деятельность для организации с несколькими обособленными структурными подразделениями
В новом штатном расписании нет должности зам.
Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Может ли в структурном подразделении не быть его руководителя, например в инженерном отделе просто 4 должности инженера?
Размышления о процедуре сокращения численности в строительной организации и возможных предпочтениях работникам
Упразднение структурных подразделений и изменение штатного расписания - как правильно провести и мотивировать
Как должен выглядеть приказ руководителя на такие изменения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут