Васильева Елена Александровна

Юрист
г. Москва
На сайте с 14.10.2004
+7 916 589 5xxxx E-mail
Стена
237
Консультаций
237
Отзывов
32

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Начальник юридического отдела Васильева Елена Александровна, г. Москва
Васильева Елена Александровна
Заходил(а): 03.05.2012, 14:51
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер
E-mail

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Москва и обл., Москва
Телефон:
Публичный EMail:

Карьера

Место работы:
Должность:
Общий стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
18.02.2018, 23:35
Алена г. Краснодар
Отзыв:
СПАСИБО
12.10.2017, 15:54
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
23.04.2012, 22:37
Оксана,

отпуск положен: за каждый отработанный месяц Вы заработали 2,33 календарных дня отпуска. Итого, после работы 4 месяцев у Вас 9,32 календарных дня отпуска.

С уважением,
Васильева Е.А.
Оксана г. Воронеж
Отзыв:
большое спасибо
Показать ещё

Мои консультации

25.04.2012, 18:26
ответ на вопрос № 1688308 Елена, чтобы четко понимать являются ли условия труда у вас вредными или опасными - необходимо поднять карту аттестации вашего рабочего места. Именно в этом документе отражены все нюансы вашей должности. С уважением, Васильева Е.А.
25.04.2012, 18:24
ответ на вопрос № 1688278 Дмитрий Николаевич, увольнение по данному основанию сложноосуществимо. Не знаю как вы оформили выявленную недостачу, какие документы собрали и правильно ли все провели. Если процесс выявления и фиксирования недостачи - грамотно не оформлен, то рекомендую уволить работника за прогул (пп ...
25.04.2012, 18:18
ответ на вопрос № 1688287 Эдуард, увольнение по собственному желанию всегда сопряжено с отработкой в 2 недели. Ваш случай не является исключением. Попробуйте обсудить этот вопрос с вашим работодателем, так как по согласованию работника с работодателем срок отработки может быть сокращен. С уважением, Васильева Е.А.
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Показать ещё