Кованина Наталия Витальевна, можете, если увольняетесь в связи с выходом на пенсию. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

25.05.2023, 08:56

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Горланова Ольга Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 27 лет

4.8 1275 отзывов

Если Вы увольняетесь в связи с выходом на пенсию, то можно не отрабатывать 2 недели

25.05.2023, 08:54

Спросить юриста

Боровицкий Андрей Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 18 лет

4.8 853 отзывa

Доброе утро.

С выходом на пенсию по старости (возрасту) работающие граждане имеют право подать заявление на увольнение в любой момент без отработки 2 недель согласно статье 80 Трудового кодекса РФ.

С уважением,

25.05.2023, 08:54

Спросить юриста

Умнов Сергей Александрович

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 660 отзывов

Уважаемая Наталия Витальевна.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно только в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию.

В остальных случаях увольнение работника-пенсионера осуществляется на общих основаниях, т.е. работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

25.05.2023, 10:03

Спросить юриста