Законно ли это, и как подлежит оплате больничный лист в гос. учреждениях?

В гос. учереждениях как и на частных предприятиях действует один закон Трудовой кодекс РФ, где в ст. 183 говорится о гарантиях работника по временной нетрудоспособности. Которое начисляется из расчёта среднего заработка за последние двенадцать месяцев и выплачивается с первого дня заболевания. В данном случае администрация не права.