Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Карина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Челябинск, 31.05.2023, 17:00

Могу ли я оформить сокращённый рабочий день на 4 часа после декрета? Обязан ли это предоставить работодатель?

Вопрос №20531323 из г. Челябинск
опубликован 31.05.2023, 17:00

До декрета работала 8 часовой рабочий день по 5 ой бригаде. Сейчас ребенку исполнилось 3 года, могу ли я оформить сокращённый рабочий день на 4 часа? Обязан ли предоставить работодатель по моей просьбе такой график?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5471 отзыв

В Вашем случае это будет на сокращённый рабочий день, неполное рабочее время. В отличие от сокращённого оно может быть установлено по соглашению сторон и оплачивается пропорционально отработанному времени. Обязать работодателя установить неполное рабочие время нельзя, трудовой кодекс устанавливает такую обязанность только для ограниченного круга лиц, имеющих право на сокращённую рабочую неделю.

31.05.2023, 18:22

Задать вопрос юристу

Карина

Автор вопроса

0 отзывов

Могу ли я попросить неполное рабочее время, так как у меня есть ребенок до 14 лет? Может ли работодатель отказать?

31.05.2023, 18:27

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 час

Рощина Юлия Геннадиевна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

3.9 5849 отзывов

Нет, Карина, такой обязанности у работодателя нет. Согласно Трудовому Кодексу:

Сокращенный рабочий день для:

несовершеннолетние работники до 16-ти лет – не более 24 часов в неделю;

сотрудники от 16-ти до 18-ти лет – не более 35 часов в неделю;

инвалиды I и II группы – не более 35 часов в неделю;

сотрудники, работающие во вредных, опасных условиях – не более 36 часов в неделю.

Но есть понятие "неполный рабочий день".

Неполным рабочим временем считается продолжительность рабочего времени меньше нормальной (т. е. менее 40 часов в неделю), установленная по соглашению сторон трудового договора и оплачиваемая пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи

31.05.2023, 18:02

Спросить юриста

Карина

Автор вопроса

0 отзывов

Значит работодатель не может мне отказать если я попрошу неполное рабочее время, так как у меня есть несовершеннолетний ребенок до 14 лет, правильно понимаю?

31.05.2023, 18:25

Спросить юриста

Похожие темы:
Могу ли я оформить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я оформить сокращённый рабочий день на 4 часа после декрета? Обязан ли это предоставить работодатель?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы