Право на сокращенный рабочий день для женщин с детьми до 3 лет вопросительно в банке

Вопрос №12774612 из г. Обнинск
опубликован 29.06.2017, 10:21

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 Х лет. Хочу выйти на работу в 1,5 года. Работаю в банке, график у нас плавающий, постоянного по часам нет, то есть мы можем в один день работать 8 часов, в другой 6, в другой 12 и т.д.,но за месяц норма часов не нарушается. В ТК вроде указано, что женщинам, имеющих ребенка до 3 лет, работодатель обязан предоставить сокращенный рабочий день. Или он вправе отказать мне? И сколько по часам я могу работать (я согласна на разные смены по длительности, но в определенные дни нужны выходные или сокращенный день, но если не получится, то ладно)? Вправе ли мне отказать на работе, так как недавно я пришла к заведующей, а она мне сказала "Индивидуальных условий у нас нет" и всем свои видом хотела сказать, что под меня никто не будет подстраиваться по часам и что вообще меня так брать не хочет (либо работай во всю мощь, либо сиди дома). Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смирнова Мария Александровна

Юрист Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Работодатель не может отказать женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком, в выходе на работу на условиях неполного рабочего времени. Работать Вы можете любое количество часов, которое будет меньше количества часов, предусмотренных на ставку.

29.06.2017, 10:26

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Вера

Автор вопроса

0 отзывов

То есть если нормально часов к примеру 168 часов в месяц, или она захочет мне просто разделить это Всё на 12 ти часовые смены, я могу требовать, чтоб мне поставили, к примеру, 150 часов или работать только по 8? И вообще, кто устанавливает норму раб. времени и на сколько можно сократить? А то предложат мне вместо 12 - десять часов, а я хочу 9. Спасибо.

29.06.2017, 10:35

Спросить юриста

Смирнова Мария Александровна

Юрист из города Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Этот вопрос решается по согласованию между работником и работодателем. Вы можете указать, например, что хотите выйти на 0,95 ставки и Вам отказать не могут.

29.06.2017, 10:39

Спросить юриста

Барсукова Мария Вячеславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 2 годa

4.6 1222 отзывa

Добрый день! Нормы рабочего времени, режим работы устанавливает работодатель. Есть установленные правила - вы можете с ними согласиться или нет. Ваше хочу или не хочу учитывать не будут Ищите в таком случае другое место работы

Всего наилучшего!

29.06.2017, 10:42

Спросить юриста