А где должно быть пропино про выплаты по увольнению в связи сокращением штата?

Вопрос №2053347 из г. Москва
опубликован 03.12.2012, 18:17
Проблема в следующем - в четверг моя начальница мне сказала что нам нужно расстаться в связи с сокращением штата. При обсуждении с директором - он говорит что ничего не решает и что ждет ответа от моей начальницы что я ей сообщу. Как я понимаю, что заявление в таком случае не пишется, а делать приказ как я вижу они не торопятся делать, а ждут от меня что я напишу по собственному желанию. Что делать? Прописать в письме начальнице чтобы составляли приказ? А где должно быть пропино про выплаты по увольнению в связи сокращением штата? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Совершенно верно, работник не пишет заявлений об увольнении при его увольнении по инициативе работодателя, в данном случае в связи с сокращением численности штата. Работодатель обязан соблюсти ряд формальностей, в том числе предложить Вам (письменно) имеющуюся у него вакантную должность.

Если напишите заявление об увольнении по собственному желанию то ничего не получите. Если Вас будут сокращать по процедуре, предусмотренной законом, то Вам будут еще 2 месяца платить заработную плату + потом в центре занятости будут выплачивать, если память не изменяет 3 месяца среднюю заработную плату. Подробнее об этом в Трудовом кодексе РФ и в местном (по месту жительства) центре занятости можете узнать.

Если Вас на работе оставлять не хотят и другую работу Вам не хотят предлагать, есть вариант увольнения по соглашению сторон. В таком соглашении Вы и работодатель определяете сумму , которую работодатель обязан Вам выплатить при увольнении. очень внимательно надо отнестись к содержанию такого соглашения и деньги, оговоренные в нем, лучше до его подписания или одновременно с подписанием получить

03.12.2012, 18:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Правильно ли я поняла - что в заявлении по соглашению сторон прописывается сумма выплат? а если он не сошласятся подпишут заявление а сумму выплат вычеркнут? и сами доставят в отдел кадров? как в таком случае быть? Спасибо за ответ
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских