Работодатель пропал во время моего декретного отпуска - через суд устанавливаю факт отсутствия трудовых отношений

Работодатель исчез в неизвестном направлении во время моего декретного отпуска. Сейчас через суд устанавливать хочу факт отсутствия у меня с работодателем труд. Отношений. Это особое производство. Вот что нашла: ица, участвующие в делах особого производства. В соответствии с ч. 2 ст. 246 ГПК лицами, участвующими в делах особого производства являются заявитель и заинтересованные лица. Они пользуются правами, перечисленными в ст. 30 ГПК, за исключением тех, которые касаются распоряжения спорным правом. К заявителям относятся граждане, организации, например, муниципальный орган, профсоюзные организации, психиатрические лечебные учреждения. К заинтересованным могут быть отнесены лица, взаимоотношения которых с заявителем зависят от факта, подлежащего установлению, например, родственники заявителя при установлении факта для последующего оформления наследственных прав; организации и учреждения, в которых заявитель намерен использовать решение суда по делу особого производства (отдел социального обеспечения и т.п.); организации и учреждения, которые по закону могли удостоверить тот или иной факт, но почему-либо не сделали этого своевременно или не могут выдать дубликат документа. Привлечение к делу заинтересованных лиц - обязанность суда. В случае их неявки в судебное заседание дело откладывается слушанием. Я - заявитель. Заинтересованное лицо - опять же я, т.к. мне нужно решение суда с установлением ФАКТА, чтобы мой будущий работодатель (гипотетический, я его пока не знаю, кто он будет, что за компания) знал, что я не имею статуса работника другой компании (исчезнувшей) и мог бы меня по трудовой книжке принять на работу (в настоящее время труд. Книжка у меня на руках с незакрытой трудовой записью). В скольких экземплярах мне писать ЗАЯВЛЕНИЕ и в скольких экземплярах прилагать копии труд. Договора, трудовой книжки и пр.многих документов?... Спасибо!