Можно ли уволится с работы по собственному желанию без от работы по уходу за несовершенолетним ребёнок до 14 лет

Вопрос №20538466 из г. Барнаул
опубликован 04.06.2023, 16:12

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцев Вячеслав Владимирович

Юрист Бийск, стаж 30 лет

4.9 1807 отзывов

Такой возможности ст. 80 ТК РФ не предусмотрено.

04.06.2023, 16:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 42 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Самохин Александр Васильевич

Юрист из города Остров, стаж 14 лет

4.7 2047 отзывов

Попробуйте договориться с работодателем об увольнении по соглашению сторон

04.06.2023, 16:17

Спросить юриста

Беляев Василий Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 446 отзывов

Или договоритесь или попробуйте взять больничный по уходу за ребенком. Если ребенку 8 лет и больше, то больничный оплачивают в процентах от среднего заработка в зависимости от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7, п. 2 ч. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ):100% среднего заработка – страховой стаж работника 8 и более лет;80% среднего заработка – страховой стаж от 5 до 8 лет;

60% среднего заработка при страховом стаже до 5 лет.

Что касается ухода за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше, то на размер пособия влияет еще и то, как он лечился: амбулаторно (дома) или стационарно (в медицинском учреждении). Это регламентировано ФЗ № 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Попробуйте может работодатель вам пойдет навстречу и поймет вас.

04.06.2023, 16:27

Спросить юриста