Отказ в летнем отпуске со младшим ребенком - есть ли на это право?
опубликован 06.06.2023, 12:59
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. При этом, работодатель обязан учитывать желания работника в выборе времени отпуска, если это возможно с учетом производственных потребностей.
Также согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, работникам, имеющим детей в возрасте до 14 лет, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 14 календарных дней. Соответственно, вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком.
Если работодатель отказывается предоставить вам отпуск, вы можете обратиться в профсоюзную организацию или в инспекцию труда для защиты своих прав. Однако, рекомендуется сначала попытаться решить вопрос с начальством и прояснить ситуацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ
Статья 57. Основной отпуск
3. Сотруднику органов внутренних дел, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.
4. Сотруднику органов внутренних дел по его желанию разрешается разделить основной отпуск на две части при условии, что одна из частей этого отпуска составляет не менее 14 календарных дней. При этом время на проезд к месту проведения отпуска и обратно предоставляется один раз.
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Муж не ходил в отпуск летом два года - может ли быть отказ в летнем отпуске в 2019 году?
Руководство отказывает мне в летнем отпуске, правы ли онй?
Имеют ли право отказать в летнем отпуске при наличии двух несовершеннолетних детей, один из которых инвалид?
У меня многодетная семья. Имеет ли право командир отказать в летнем отпуске в связи в планами боевой подготовки.
Законен ли отказ в летнем отпуске для сотрудника, проживающего на Крайнем Севере?
Отказали в летнем отпуске после 14 лет работы - имеют ли право?
Законно ли отказать в летнем отпуске матери одиночке с ребенком 8 лет. у ребенка есть заболевание бронхиальная астма.
Отпуск в летнее время для работников на Крайнем севере с учащимся ребенком - права и возможности
Я являюсь сотрудником органов внутренних дел, являюсь матерью одиночкой, ребенку 8 лет - могут ли мне отказать в летнем отпуске?
Одинокая мать, ребёнку 16 лет, отказывают в летнем отпуске.
Влияет ли отсутствие гражданства у старшего ребенка на право получения материнского капитала при получении гражданства
Может ли работодатель отказать в летнем отпуске и по каким причинам. Спасибо.
Отказ в летнем отпуске родителям ребенка-инвалида после 14 лет - правомерное решение или ошибочное толкование закона?
Возможность взять отпуск после полугода работы в государственном учреждении - нарушение прав или легитимное желание начальника?
Работнику уже четыре года не удается взять отпуск летом из-за неправильного планирования
Можно ли отказать сотруднице, имеющей двоих детей, в летнем отпуске?
Работодатель может ли отказать в летнем отпуске при предоставлении справки на ребенка о необходимости выезда на
Мне отказывают в очередном летнем отпуске, а у меня 2-ое несовершеннолетних детей (12,16 лет) правомерно ли это.
Как решить проблему с неблагополучным поведением 14-летней дочери без потери опеки над младшей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут