Хочется книжку трудовую передать работнику, а от него нет больше ничего.
опубликован 04.12.2012, 10:33
Я ИП, работник не выходит на работу по неизвестной причине, направила уведомление с прозьбой дать пояснения, прошла еще неделя, заактировала прогул, уволила по статье за прогул, направила уведомление, чтобы получить разрешение на отправку трудовой книжки по почте - получила с пометкой об ознакомлении уведомление, что я должна сделать теперь... хочется книжку трудовую передать работнику, а от него нет больше ничего.
если не трудно , то лучше держите трудовую у себя во избежании потери на почте. Доказетельства, что вы предлагали забрать тр.книжку - есть.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Если мои действия неправомерны, что мне за это грозит?
Отправка трудовой книжки без согласия работника - юридический аспект
Процедура увольнения сотрудника за прогул и способы получения объяснительной и вручения трудовой книжки
Как правильно поступить работодателю при увольнении работника и возможность отправить уведомление до даты увольнения.
Работник не является на работу после подачи заявления на увольнение - как быть?
Отсутствие номера приказа об увольнении в трудовой книжке и его значение при восстановлении работника на работу
Согласие на пересылку трудовой книжки по почте - нужно ли заверять нотариально или достаточно заказного письма?
Как быть, если бывший работник не предоставляет трудовую книжку?
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут