Я в это время находился за городом и сказал, что выйти не смогу.

Вопрос №2055022 из г. Волгоград
опубликован 04.12.2012, 13:54

В мой выходной, в воскресенье, в 10:00 звонит бригадир и сообщает, что у меня сегодня рабочий день и я должен с 08:00 быть на работе. Я в это время находился за городом и сказал, что выйти не смогу. На следующий день я пришел и написал заявление в бухгалтерии на увольнение, так как я уже давно собирался увольняться (нашел другую работу и нужно было туда выходить) и в устной форме это уже говорил зам. директора. Бухгалтерия заявление приняла, а на следующий день мне сообщают что директор подписал заявление по собственному желанию, но с отработкой 14 дней. И что меня будут увольнять по статье за невыход на работу. Правомерно ли это? Если заявление уже подписано по собственному желанию?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! вы вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя за 14 дней. Эти 14 дней по закону необходимы работодателю для того, чтобы найти другого работника. Работодатель имеет право уволить вас и до истечения 14 дней, но это его право. Если вам установлено 14 дней отработки и вы не выходите на работу-то это квалифицируется как прогул. Если Вас привлекают в выходной на работу, то только с вашего письменного согласия и заранее.

04.12.2012, 14:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 49 минут

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских