09., так как директора не было на работе, я договорилась с его заместителем о том, что 17.09 я могу выйти на новую работу.
Вопрос №1922572
из г. Ульяновск
опубликован 19.09.2012, 20:03
опубликован 19.09.2012, 20:03
5.09.2012 г. я написала заявление на увольнение по собственному желанию - прошу уволить с 5 сентября. Директор подписал - уволить (дату не проставил). 13.09., так как директора не было на работе, я договорилась с его заместителем о том, что 17.09 я могу выйти на новую работу. 15.09. директор появился на работе и сказал, что мне нужно отработать 2 недели, до 19.09. 17.09 я пошла на новую работу и написала заявление о приеме, директор подписал - принять с 17.09. В тот же день старый директор позвонил мне и сказал, что так как я не вышла 17.09 на работу, он мне ставит прогул. Имеют ли право уволить меня за прогул? С какого числа я уволена?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здрасвуйте. Поскольку у Вас нет увольнения день в день (оно оформляется соглашением сторон) то вы должны отработать 2 недели. Если без уважительной причины не выходите то Вам ставят прогул. С вас требуют объяснительную, и т.д. НО даже если Они попробуют Вас уволить, то трудовую отдают в последний рабочий день.
19.09.2012, 23:50
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Елена вам совет-попробуйте взять больничный лист
20.09.2012, 21:28
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с увольнением по собственному желанию - дата увольнения в заявлении и приказе различаются
Как определить день увольнения - правовые тонкости и возможные споры с отделом кадров
Как доказать работодателю, что он ошибается при увольнении по собственному желанию сотрудника.
Проблемы при увольнении с работы - почему пришлось заплатить предприятию 10 тысяч?
Мужчина, работавший бульдозеристом, написал заявление на увольнение, но не явился на работу в течение 5 дней
Увольнение по собственному желанию после суда о признании трудового договора бессрочным - вопросы процедуры и сроков
Проблема с увольнением - Мои права и что делать в данной ситуации?
Заявление по собственному желанию - дата отработки после больничного - вопрос к директору
Заявление осталось у директора неизвестно с какой резолюцией, т.е с какого числа уволить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут