Меня сократили при смене управляющей компании - обязаны ли предложить новую вакансию?

Вопрос №20552946 из г. Оренбург
опубликован 12.06.2023, 14:04

У моего работодателя поменялась управляющая компания, которая издала приказ о моем сокращении (на бланке управляемой компании за подписью ген. директора управляющ компании). Должны ли предложить вакансии управляющей компании?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермаков Сергей Александрович

Юрист Москва, стаж 7 лет

4.5 16646 отзывов

Добрый день!

Да, должны.

Согласно ст. 81 и ст.180 Трудового кодекса работнику при сокращении должна быть предложена другая имеющаяся у работодателя работа (как вакантная должность или работа, соответствующая квалификации работника, так и вакантная нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

12.06.2023, 14:07

Задать вопрос юристу

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

К сожалению, вакансий в управляемой организации нет, а в управляющей организации вакансии есть (нашел на сайтах трудоустройства, правда в другой местности), но с ними отказываются ознакомить в принципе.

12.06.2023, 14:58

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Да конечно минимум 3 должны предоставить

12.06.2023, 14:13

Мне сообщили, что управляющая организация не является работодателем. То есть они меня сократили, а свои вакансии (управляющей организации) мне не покажут.

Спросить юриста