Библиотекарь отказалась совмещать 2 работы - директор угрожает наказанием через годовую премию
Вопрос №20560126
из г. Омск
опубликован 16.06.2023, 06:58
опубликован 16.06.2023, 06:58
Я работаю на основной должности библиотекарем в учебном заведении. Директор заставляет мены в летнее время работать, помимо основной работы, в приемной комиссии в этом же учебном заведении, т. е. совмещать 2 работы. Я аргументированно отказалась от совмещения. На что мне администрация сказала, что мой отказ отразится на годовой премии. Таким образом, начальство хочет меня наказать за мой отказ от совместительства. Вопрос: имеет ли годовая премия (в декабре) к работе по совместительству в летнее время или совместительство оплачивается отдельно, в сентябре? Имеет ли право начальство таким образом на меня давить и мной манипулировать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Вообще, привлечь работника к дополнительной работе возможно только с его согласия. Это относится и к совмещению. И, конечно, не должно отражаться на премии.
Однако, работаешь выплачивает премии на свое усмотрение. Правда, в этом случае в организации должен быть разработан локальный акт о порядке выплат.
Если получится у Вас связать невыплату премии с отказом от дополнительной работы, то можно будет обратится с жалобой в трудовую инспекцию. Работодатель во всяком случае должен придерживаться правил, установленных локальным актом, и письменно обосновать невыплату премии.
С уважением.
16.06.2023, 08:40
Оценка автора вопроса:
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Вообще то на основании статьи 60.2 ТК РФ совмещение возможно только на основании вашего согласия В этой связи не может быть отказ от совмещения основанием для лишения вас годовой премии Начальство конечно не имеет право давить на вас подобным образом
16.06.2023, 07:02
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте. Как у вас оформлена премиальная часть? В любом случае она не зависит от совместительства. Однако если нет локальных актов регулирующих премиальные начисления, то ее выплата производится на усмотрение директора
16.06.2023, 07:05
Оценка автора вопроса:
Валентина, к сожалению, угроза может быть приведена в исполнение. Премии часто выплачиваются на усмотрение директора, если нет отдельного пункта в договоре по премиальным. Вы же знаете русскую пословицу "Плетью обуха не перешибешь". Удачи. Будьте здоровы.
16.06.2023, 08:39
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли ведущий библиотекарь совмещать должность уборщика 0,25 ставки этой же библиотеки?
Библиотекарь совмещает 3 часа преподавания в неделю) на какие льготы ему рассчитывать? И нужно ли его перевести в учителя?
Отказались давать годовую премию за время декретного отпуска и 10 месяцев работы - правомерно ли это?
Отказались выплатить годовую премию из-за опоздания, но работник узнал о решении только через 3 месяца - как поступить?
Отказались выплатить годовую премию после ДТП, несмотря на отсутствие вины - документальное подтверждение.
Как вычислить объем работы для библиотекаря, совмещающего должность уборщика?
Как правильно поступить, если мужа уже дважды лишили премии на 100% и годовую премию не выдают
Уволенная врач не получит годовую премию - на работе она числится уже 30 сентября
Нарушение процедуры алкоконтроля - лишение премий за январь и годовую премию - как действовать?
Хочу уволиться со службы в УФСИН, могу ли рассчитывать на годовую премию, если уволюсь в начале декабря?
Перевод на временную работу - влияние на годовую премию и 13-ую зарплату
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск и годовую премию после увольнения из ФСИН
Я не получила годовую премию, несмотря на работу в организации с 2015 года - правомерно ли такое решение?
Может ли начальник не выплатить годовую премию, если лишил сотрудника премии на 200% и вынес выговор за другое нарушение?
Меня зовут Алла, мне сделали выговор и лишили премии, могут ли мне не дать годовую премию.
Может ли работа датель не выплатить годовую премию из-за частых больничных?
Уволена без уведомления - как вернуть годовую премию и восстановиться на работе?
Я выплачиваю алименты на двоих детей. Берутся ли алименты с годовой премии, то есть с 13 годовой премии.
Получу ли я годовую премию в Московском метрополитене после работы с мая 2015 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут