Нарушение процедуры алкоконтроля - лишение премий за январь и годовую премию - как действовать?
опубликован 11.02.2019, 16:41
2 го января не прошел алкоконтроль на работу лишили премии за январь. Но 13 ю за прошлый год тоже не дали и приказа о лишении годовой премии нет. Как поступить. Какими статьями руководствоваться.
Добрый день! Премии - это поощрение работника, а не обязанность работодателя. Но в некоторых случаях.-если премия указана, как часть оплаты труда, то лишить могут только в случаях прописанных в локальных нормативных актах. - ст. 8 ТК РФ. Нужно смотреть трудовой договор, коллективный договор, положение об оплате труда, положение о премировании.
Если у Вас нет этих документов,-письменное заявление руководителю, что бы выдали копии. И с этими документами желательно - на прием к юристу. Только так можно что то сказать..
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Премирование это вопрос который решается руководством, никаких приказов Вам выдавать не обязаны.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Как правильно поступить, если мужа уже дважды лишили премии на 100% и годовую премию не выдают
В январе лишали премии за дисциплинарный проступок и теперь лишили годовой премии правильно ли это?
Директора учреждения социального обслуживания лишили премии, но распространяется ли это и на заместителей и главного бухгалтера?
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Муж лишен премий дважды по 100% за год и не получает годовую премию - что делать?
Когда ожидать выплаты на ребенка до 1,5 лет в декрете?
Лишение премии - обязан ли работодатель уведомить и выдать приказ?
Как поступить, если мне лишили премии на работе без уведомления?
Как поступить в случае лишения премии без приказа - права администрации и действия сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут