Нарушение процедуры алкоконтроля - лишение премий за январь и годовую премию - как действовать?

Вопрос №15271713 из г. Мурманск
опубликован 11.02.2019, 16:41

2 го января не прошел алкоконтроль на работу лишили премии за январь. Но 13 ю за прошлый год тоже не дали и приказа о лишении годовой премии нет. Как поступить. Какими статьями руководствоваться.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39370 отзывов

Добрый день! Премии - это поощрение работника, а не обязанность работодателя. Но в некоторых случаях.-если премия указана, как часть оплаты труда, то лишить могут только в случаях прописанных в локальных нормативных актах. - ст. 8 ТК РФ. Нужно смотреть трудовой договор, коллективный договор, положение об оплате труда, положение о премировании.

Если у Вас нет этих документов,-письменное заявление руководителю, что бы выдали копии. И с этими документами желательно - на прием к юристу. Только так можно что то сказать..

11.02.2019, 18:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

8 800 505-91-11

Премирование это вопрос который решается руководством, никаких приказов Вам выдавать не обязаны.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение процедуры алкоконтроля - лишение премий за январь и годовую премию - как действовать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы