Я лишь добавлю к ответам, что очень часто работодатель совершает ошибку, заключая договора о мат ответственности со всеми подряд. Такие договора можно заключать лишь с сотрудниками, непосредственно обсуживающими мат ценности, например, с кассирами. А вот с главбухом нельзя. С экспедитором можно, а водителем нельзя. С инкассаторов можно, с охранником нельзя.

20.06.2023, 21:50

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62849 отзывов

Юристы или кадровики: может у юристов хранится.

С уважением.

20.06.2023, 20:46

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150853 отзывa

Работодатель оформляет договор о материальной ответственности. Он же ведет их учет.

20.06.2023, 20:47

Спросить юриста

Гавриченко Артем Игоревич

Юрист из города Брянск

4.9 2897 отзывов

Оформляет и ведет работодатель

20.06.2023, 20:53

Спросить юриста

Суровцева Лилия Рустамовна PRO

Юрист из города Дубна, стаж 11 лет

4.9 6132 отзывa

Договоры о материальной ответственности должны оформляться между работником и работодателем. Обычно это делается при приеме на работу или при выдаче ценных материалов (например, компьютеров, техники и т.д.). Учет договоров на материальную ответственность ведется в бухгалтерии организации. Кроме того, организация должна иметь учетную книгу материальной ответственности, в которой фиксируются все выданные ценности и подписи работников, принимающих их на ответственное хранение.

20.06.2023, 20:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59