Как правильно оформить увольнение председателя ТСЖ на основании статьи Трудового кодекса РФ в случае продления полномочий

Вопрос №2057338 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.12.2012, 14:20
15 ноября истекает срок полномочий председателя ТСЖ, который до этого времени работал председателем по основному месту работы. По закону в настоящее время председатель ТСЖ не имеет права находиться в штате организации и получать заработную плату. В случае продления полномочий решением собрания он остается за штатом и может получать вознаграждение за работу. Как правильно (на основании какой статьи ТК РФ) следует сделать запись в трудовой книжке об увольнении в случае, если полномочия будут продлены.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Любовь,

на мой взгляд, при прекращении трудовых отношений, имеющих срочный характер, уволить человека надо на основании ст.79 Трудового кодекса. При этом, при принятии решения о продлении полномочий председателя стоит разъяснить участникам собрания и отразить в протоколе, что теперь то же лицо будет исполнять обязанности председателя, но на других условиях, в связи с изменением законодательства.

06.12.2012, 00:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 10 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских