Самара, 23.06.2023, 11:10

Юридическая сила исполнительного листа о восстановлении на работе при отсутствии фактического допуска - последствия для нового иска

Вопрос №20573494 из г. Самара
опубликован 23.06.2023, 11:10
Имеет ли юридическую силу исполнительный лист о восстановлении на работе, если работник фактически не был допущен до работы после решения суда и впоследствии уволен повторно через полгода за прогул? Планируется новый иск о восстановлении на работе. Что произойдет с первичным исполнительным листом о восстановлении на работе?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Если Вы его предъявляли приставам, и они не успели принять меры принудительного характера, то все это будет иметь значение при рассмотрении нового иска. Исполнительный лист, конечно, имеет юридическую силу.

С уважением.

23.06.2023, 11:29
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день! Он должен быть исполнен.

23.06.2023, 11:13
Оценка автора вопроса:

Он действителен.

23.06.2023, 11:14
Оценка автора вопроса:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут