Отказ начальника об освобождении по собственному желанию - что делать и как защитить свои права
опубликован 05.12.2012, 13:58
Посоветую более подробно почитать положение о службе, там отражено, что сотрудник обязан все рапорта регистрировать через канцелярию ( он не обязан собирать подписи до регистрации), на данный рапорт об увольнении, преимущество имеет ТК РФ, в связи с чем распространяется отработка 2 недели с даты регистрации и вас должны уволить, выдать обходной лист, произвести полный расчет, и выдать трудовую книжку. При этом если вы не ходили в отпуск, то вам должны зачислить компенсацию за отпуск. Ваш начальник оперирует тем, что вы не знаете своих прав и не можете их отстоять. Но в положении о службе все прописано четко и подробно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Сотрудник милиции заключил трудовой договор с подразделением УВД по Калининградской области сроком на 5 лет.
Как мне поступить в данной ситуации.
Законное ли увольнение сотрудника ФСИН по окончании срока службы и необходимость рапорта о продлении контракта
Возможность продолжения службы по контракту и отзыв рапорта об увольнении в связи с изменением семейных обстоятельств
Можно ли призвать на службу в караул и стрельбы сотрудника УИС, написавшего рапорт на увольнение?
Возможен ли отказ в увольнении по собственному желанию военнослужащего и какие рамки увольнения?
Начальник принимает решение об увольнении сотрудника за нарушение служебной дисциплины
Сотрудник полиции на больничном уволился дважды - ошибка в отправке рапорта?
Увольнение по сокращению в ОВД - возможно ли не отработать 2 месяца и вопросы срока ответа ОК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут