Отказ начальника об освобождении по собственному желанию - что делать и как защитить свои права

Посоветую более подробно почитать положение о службе, там отражено, что сотрудник обязан все рапорта регистрировать через канцелярию ( он не обязан собирать подписи до регистрации), на данный рапорт об увольнении, преимущество имеет ТК РФ, в связи с чем распространяется отработка 2 недели с даты регистрации и вас должны уволить, выдать обходной лист, произвести полный расчет, и выдать трудовую книжку. При этом если вы не ходили в отпуск, то вам должны зачислить компенсацию за отпуск. Ваш начальник оперирует тем, что вы не знаете своих прав и не можете их отстоять. Но в положении о службе все прописано четко и подробно.