Почему мне отказываются увольнять по окончанию контракта? Разъяснения и резолюция по рапорту на увольнение.

Основанием отказа в увольнении является пункт 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации":

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

В настоящее время отсутствует Указ о завершении частичной мобилизации. По этой причине вам законно отказывают в увольнеии с воинской службы.

Здравствуйте, Денис! Рапорт здесь не поможет, т.к. контракты продлены. Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

И если нет оснований для увольнения, предусмотренных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", которым установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

то уволиться не получится.

Здравствуйте уважаемый Денис!

В данном конкретном случае Ваш вопрос регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Федеральным законом от 26.02.1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ", Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", – это первое.

Во-вторых, с правовой точки зрения в настоящее время, в целом, как возврат с СВО так и, увольнение военнослужащих возможно, и предполагается только по одному из трех оснований, оговоренных вышеуказанным указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Именно в силу указанных причин, увольнение могло быть возможным.

Кроме того, обращаю внимание, что что, объявленная в Российской Федерации частичная мобилизация в настоящее время не прекращена, и Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", юридически не отменен, порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих продолжает свое действие.

Поэтому, учитывая, что Вы являетесь военнослужащим по контракту и вне зависимости от того, что ваш контракт истёк, то Вы сможете уволится только по окончанию СВО, такая сложилась практика, к сожалению в настоящее время..

В настоящее время любой военнослужащий существенно ограничен в каких-либо и законодательство РФ исходит из того, что наличие статуса военнослужащего предполагает определённые ограничения общегражданских прав и свобод. ВВ этой связи в удовлетворении вашего рапорт, к сожалению будет отказано.

Рад был Вам помочь!

Всего доброго Вам уважаемый Денис!

Здравствуйте, Денис! По вашему вопросу:

------------------------------------------

1. Дело в том, что в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" (п.5), до окончания СВО, установлен установлен исчерпывающий перечень оснований для увольнения военнослужащих по контракту:-по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

- по состоянию здоровья -в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

2. Остальные контракты, автоматически продлены до окончания СВО в соответствии с п. 4 Указа:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации

3. Сейчас, соответственно, смысла писать какие-то рапорта-нет, вам и будет дан ответ со ссылкой на Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" о том, что ваш контракт продлён и оснований для увольнения-не имеется

Здравствуйте Денис!

Вероятнее всего вам отказали в связи с указом президента:

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации":

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Так и напишите, что просите разъяснить основания по которым вам отказали в увольнении после окончания контракта.

Служить придётся до появления оснований из Указа-

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

...

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

...

Возраст, болезнь (смерть) или ИК - вот такие варианты на сегодня! Так понятно?

Денис, добрый вечер!

Вы как военнослужащий вправе подавать Рапорты в письменной и устной форме, согласно Указа Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 31.07.2022) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")

—————

Рапорт по Вашей ситуации подается в простой письменной форме

Образец простейший ниже

Уважаемый …Фир командира

Прошу разъяснить мне по какой причине отказываются уволить меня по окончанию контракта. На данный момент я прохожу службу без контракта и несу боевые обязанности, в том числе выполняю дежурства.

Кроме того, я написал рапорт на увольнение от 26 декабря 2022 года. Хотел бы узнать, какова будет резолюция по данному рапорту и какие дальнейшие действия мне необходимо предпринять.

С уважением,

Напомню Вам, что согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации

—————

Желаю Вам удачи! 🍀

С уважением, Дарья Алексеевна

Здравствуйте ДЕНИС, полагаю что рапорт вам не поможет, от слова ВООБЩЕ! Во - первых, вы профессиональный военнослужащий, которого государство обучало на полном Гособеспечении! Во - вторых, кто если не вы, обязаны служить Отечеству? Вы давали присягу, так кто за вас должен её исполнять? Старики, дети, жёны или матери? Вы зачем туда поступали учиться, чему бойцов находящихся в вашем подчинении, обучать собираетесь? Согласно Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года, пункта 4 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации. Так что служите, это ВАША ПРЯМАЯ ОБЯЗАННОСТЬ!