На моем заявлении на увольнение резолюция - "С отработкой две недели после отпуска".

Вопрос №580489 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.05.2008, 23:29

Работала обычным бухгалтером в маленькой фирме. С 19-го мая вышла в очередной отпуск. Предложили другую работу. С 20-го вышла на новую работу, и в этот же день в обеденный перерыв отнесла заявление на увольнение, попросила уволить с 21-го числа. На моем заявлении на увольнение резолюция - "С отработкой две недели после отпуска". На мое место с 22-го принят уже другой человек. Главный бухгалтер трудовую книжку не отдает. Работала в данной организации три года - с 01 апреля 2005 г., в отпуске была еще один раз - в июле 2007 г. Отпускные и зарплата за май не выплачены, компенсация за отпуск 2006 г. не выплачена. Когда я могу получить трудовую книжку с записью об увольнении и какие деньги, нужно ли что-то отрабатывать, должна ли я передавать свои дела новому человеку, если формально перед отпуском передала дела главному бухгалтеру. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Водолазский Игорь Анатольевич

Юрист Балашиха, стаж 32 года

5.0 717 отзывов

В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ Вы обязаны подать заявление об увольнении по собственному желанию (расторжении трудового договора по инициативе работника) не менее чем за две недели до увольнения. Поэтому никаких нарушений в отношении Вас пока не допущено - дорабатывайте и в последний день работы получайте окончательный расчет и трудовую книжку. Что касается передачи дел, то если у Вас есть акт приема-передачи дел и после отпуска Вы их не принимали, то передавать Вам нечего.

23.05.2008, 23:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 27 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 463 Поиск Регистрация