Я работаю в школе сторожем, один воспитываю сына инвалида ему 3 года.
опубликован 06.12.2012, 12:33
Здравствуйте, Ричард!
Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ: расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается.
С уважением, ООО "Деловое партнерство"
г. Магнитогорск, ул. Чапаева, 21; тел. 8(3519) 22-65-73.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Заявление на перевод из обычной школы в школу-интернат - мои планы и желания
Определение компетенций завхоза школы - график работы сторожей и его связь с администрацией
Вопросы о удержании денег за отгулянный отпуск при переводе медсестры в другую школу-интернат
Вопрос о предоставлении другой работы в случае сокращения числа сторожей в школе для работника не на пенсии
ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО СОКРАТИТЬ ЗАВУЧА И ДИРЕКТОРА, если их должности сохраняются в филиале.
Ответственность за правонарушение несовершеннолетнего ребенка - кто несет – школа-интернат или иные стороны?
Я работаю сторожем в администрации посёлка.
Допустимость действий охранника - имеет ли право запирать школу, оставляя детей и учителей в здании без доступа?
Директор школы-интерната вопросит о легальности отмены доплаты для работников после возможного закрытия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут