Вопрос - Сохранится ли стаж работы при увольнении по ликвидации организации, если не встал на учёт в центре занятости и устроиться на новую работу с 1 сентября?

Вопрос №20599763 из г. Владивосток
опубликован 06.07.2023, 01:44

Скажите, пожалуйста, стаж работы не потеряется, при увольнении по ликвидации организации, если не встал на учёт в центр занятости. Если с первого сентября я устроюсь на работу?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист Орск, стаж 33 годa

4.8 5433 отзывa

Татьяна Анатольевна, если вы не медицинский работник и не педагог, не имеет значения, станете ли вы на учет в ЦЗН перед новым трудоустройством. Ваш страховой (трудовой) стаж никуда не денется.

06.07.2023, 01:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28054 отзывa

Здравствуйте, уважаем Татьяна Анатольевна!

В данном случае, с правовой точки зрения-

Да стаж сохраняется.

Статья 180 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Увольнение оформляется приказом, вносится соответствующая запись в трудовую книжку. До этого момента, течение трудового стажа продолжается и сохраняется.

Удачи!

06.07.2023, 01:48

Спросить юриста