Имею ли я право на бронирование после контракта на оборонном предприятии?

Нет, работодатель на гражданке не обязан предоставить вам бронь после окончания контракта, так как вы уже заключили контракт о прохождении военной службы.

Бронь — это отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации, которую работодатель оформляет для своих сотрудников, пребывающих в запасе . Ваша ситуация принципиально иная: вы не «призываетесь», а уже проходите военную службу по контракту.

В соответствии с Федеральным законом «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации имеют работники оборонных предприятий, которым оформлена бронь . Однако это право действует только для граждан, пребывающих в запасе и не находящихся на военной службе.

После заключения контракта вы перестали быть гражданином, пребывающим в запасе, и стали военнослужащим. Основания для увольнения военнослужащих по контракту регулируются Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». Окончание срока контракта является основанием для увольнения, но только при условии, что военнослужащий подал рапорт об отказе заключать новый контракт.

Что касается вашей работы на оборонном предприятии: если вас уволят с военной службы по окончании контракта, вы вновь станете гражданином, пребывающим в запасе. В этом случае ваш работодатель на гражданке (оборонное предприятие) может рассмотреть вопрос о вашем бронировании как работника, если ваша должность входит в перечень, утвержденный для бронирования. Но это уже новый процесс, который никак не связан с текущей ситуацией невыхода приказа об увольнении.

Вам необходимо выяснить причину, по которой вас не увольняют. Обратитесь к командованию воинской части с рапортом о дате окончания контракта и основаниях для увольнения. Возможно, ваш контракт был автоматически продлен в соответствии с Указом Президента или действует иное основание для продолжения службы.

Нет, работодатель на гражданке не обязан предоставить вам бронь после окончания контракта, так как вы уже заключили контракт о прохождении военной службы.

Бронь — это отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации, которую работодатель оформляет для своих сотрудников, пребывающих в запасе . Ваша ситуация принципиально иная: вы не «призываетесь», а уже проходите военную службу по контракту.

В соответствии с Федеральным законом «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации имеют работники оборонных предприятий, которым оформлена бронь . Однако это право действует только для граждан, пребывающих в запасе и не находящихся на военной службе.

После заключения контракта вы перестали быть гражданином, пребывающим в запасе, и стали военнослужащим. Основания для увольнения военнослужащих по контракту регулируются Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». Окончание срока контракта является основанием для увольнения, но только при условии, что военнослужащий подал рапорт об отказе заключать новый контракт.

Что касается вашей работы на оборонном предприятии: если вас уволят с военной службы по окончании контракта, вы вновь станете гражданином, пребывающим в запасе. В этом случае ваш работодатель на гражданке (оборонное предприятие) может рассмотреть вопрос о вашем бронировании как работника, если ваша должность входит в перечень, утвержденный для бронирования. Но это уже новый процесс, который никак не связан с текущей ситуацией невыхода приказа об увольнении.

Вам необходимо выяснить причину, по которой вас не увольняют. Обратитесь к командованию воинской части с рапортом о дате окончания контракта и основаниях для увольнения. Возможно, ваш контракт был автоматически продлен в соответствии с Указом Президента или действует иное основание для продолжения службы.

Нет, право на бронирование после окончания контракта у вас автоматически не возникает — бронь действует только на период работы на предприятии ОПК, а после увольнения (в вашем случае — ухода на службу по контракту) она теряется .

право на бронирование после контракта на оборонном предприятии