Отмена вредности на оборонном предприятии - справедливость или нарушение прав работников?

Вопрос №10856060 из г. Москва
опубликован 21.06.2016, 20:20

Работаю на оборонном предприятие монтажником РЭА и приборов, в июне объявили об отмене вредности. До этого получали молоко, сок, дополнительные 6 дней к отпуску и соответственно надбавку к заработной плате. Отмену аргументируют провидением проверки условий труда, но не на одном рабочем месте монтажника замеры делали. Все представители данной должности отказались подписывать документ об ознакомлении, потаму как категорически не согласны с результатами. Правомерны ли действия работодателя, если работа ведется с использованием олова, свинца, присутствует фтор и хлор. Какие последствия могут грозить работникам за отказ подписать вышеуказанные документы? Какие меры нужно предпринять для того чтобы провели нормальную проверку?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14862 отзыва

Каждый работник вправе потребовать у работодателя ознакомить его с результатами проверки условий труда на его рабочем месте. Именно этот документ нужно проанализировать. Если самостоятельно выявить нарушения не получится - обращайтесь в инспекцию труда, прокуратуру.

Подпись об ознакомлении можете поставить, это не лишает Вас права оспаривать результаты проверки.

21.06.2016, 21:41

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, обратитесь с жалобой в прокуратуру. Всего хорошего.

21.06.2016, 20:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста